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Solutions 1e

Une prévoyance professionnelle plus personnalisée grâce à nos solutions.

Solution de caisse de pension flexible avec de nombreux avantages

Avec un plan 1e, en tant qu’employeur, vous laissez vos collaborateurs déterminer eux-mêmes si et comment ils placent leurs avoirs de prévoyance sur la part de salaire surobligatoire. Chacun de vos collaborateurs choisit individuellement sa stratégie de placement en fonction de sa tolérance personnelle au risque. Vos collaborateurs participent directement au succès du placement et ne subissent pas de dilution due à la rémunération collective ou à la constitution de réserves de fluctuation. De plus, il peut éventuellement y avoir un potentiel d’achat supplémentaire et donc d’optimisation fiscale.

En tant qu’employeur, vous ne vous exposez à aucun risque d’obligation de versement supplémentaire ou d’assainissement, car une sous-couverture n’est pas possible. Pour les entreprises qui établissent leurs comptes selon les normes IFRS ou US GAAP, cela permet de réduire les engagements de rentes dans le bilan. Il est également possible d’intégrer la solution 1e dans le modèle d’indemnisation et de l’optimiser ainsi.

Aperçu des avantages

Employeur

  • Engagements de prévoyance réduits
  • Hausse de l’attractivité sur le marché du travail

Salariés

  • Choix individuel de la stratégie de placement
  • Potentiel d’achat supplémentaire

Caisse de pension

  • Moins d’engagements de prestations

Nos solutions de prévoyance 1e: six profils de placement

Etant l’un des fournisseurs les plus établis dans le domaine de la prévoyance suisse, nous mettons à votre disposition une gamme complète de solutions de placement spécialement conçues et optimisées pour les institutions de prévoyance. L’investisseur choisit entre six profils de placement en fonction de son profil de risque individuel.

Solutions actives et indicielles

Les fortunes mixtes LPP actives de Swisscanto sont établies sur le marché depuis 1986 et font régulièrement partie des meilleures sur le marché dans le cadre de comparaisons indépendantes avec la concurrence. Les investisseurs profitent ainsi d’un rendement supplémentaire attrayant. Les groupes de placement de la Swisscanto Fondation de placement Avant disposent de quotes-parts d’actions stratégiques de 10%, 25%, 45%, 75% ou 95%, sont tous largement diversifiés et toujours positionnés selon nos estimations actuelles du marché. De plus, les portefeuilles sont gérés conformément à notre concept de durabilité "Responsible". Outre des critères d’exclusion stricts et l’intégration systématique de critères ESG contraignants dans le processus de placement, les engagements et l’allocation de capital permettent de nous engager envers l’objectif climatique de l’Accord de Paris. Les fonds de prévoyance Swisscanto passifs s’adressent à des investisseurs qui souhaitent investir à moindre coût dans un portefeuille largement diversifié qui reproduit les caractéristiques de rendement et de risque de l’indice de référence concerné. Selon le goût du risque de l’investisseur, nous proposons des quotes-parts d’actions stratégiques de 20%, 45%, 75% ou 95%.

Gamme de fonds

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