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Lösungen 2. Säule (BVG)

Es geht um viel: die berufliche Vorsorge Ihres Unternehmens.

2. Säule (BVG) in der Schweiz

Das Schweizer Sozialsystem BVG besteht aus 3 Säulen. Die 2. Säule bezeichnet die ganze berufliche Vorsorge. In der beruflichen Vorsorge (BVG) sind alle AHV-pflichtigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer versichert, die das 17. Altersjahr überschritten und einen AHV-Jahreslohn von mehr als CHF 21'150 (Die Eintrittsschwelle bleibt 2017 unverändert) haben.

Dem Unfallversicherungsgesetz (UVG) sind alle in der Schweiz beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer obligatorisch unterstellt. Selbständig Erwerbende können sich der beruflichen Vorsorge freiwillig anschliessen.

Die berufliche Vorsorge hat als 2. Säule die Aufgabe, Versicherten bei Krankheit, Unfall und im Alter ihren bisherigen Lebensstandard finanziell in angemessener Weise weiterhin zu ermöglichen. Die Bundesgesetze über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) und über die Unfallversicherung (UVG) legen als Rahmengesetze Mindestleistungen fest. Für die Gestaltung und Durchführung der 2. Säule verantwortlich sind die einzelnen Betriebe. Dies erklärt die grosse Vielfalt des beruflichen Vorsorgeangebots in der Schweiz. Die versicherten Leistungen sind am besten aus dem jährlich verschickten Pensionskassenausweis ersichtlich.

Unsere Lösungen 

Die Pensionskassen-Spezialisten

Lagern Sie die Verwaltung Ihrer Pensionskasse aus und vertrauen Sie Ihre Personalvorsorge den Spezialisten der Swisscanto Vorsorge AG an. Die Swisscanto Vorsorge AG zählt zu den führenden Anbietern der beruflichen Vorsorge in der Schweiz. Wir verwalten autonome und halbautonome Pensionskassen bzw. Vorsorgeeinrichtungen, und dies unabhängig von ihrer Grösse. Gern erarbeiten wir einen Vorschlag für Sie und beraten und betreuen Sie umfassend. 

Die Sammelstiftungs-Spezialisten

Möglicherweise ist ein Anschluss an eine unserer Sammelstiftungen, der Swisscanto Flex oder der Swisscanto 1e, das Richtige für Sie. Wir bieten KMUs unterschiedlicher Grösse leistungsstarke Kollektiv- oder Individual-Vorsorgelösungen an. Unsere Vorsorgepläne richten sich flexibel im Bereich der obligatorischen und überobligatorischen Vorsorge an den Anforderungen Ihres Unternehmens aus. 

Weitere Einblicke

Umfassende Informationen zur Situation der beruflichen Vorsorge finden Sie in der jährlich von der Swisscanto Vorsorge AG publizierten und viel beachteten "Schweizer Pensionskassenstudie". Diese Umfrage liefert Fachleuten, Politikern und einer interessierten Öffentlichkeit detaillierte Daten über die Struktur, Leistungen und Anlagen der Schweizer Vorsorgeeinrichtungen. 


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